Opleidingsprogramma’s

voor commissarissen, toezichthouders en secretarissen

De maatschappelijke aandacht voor toezichthouders en commissarissen neemt toe. De complexiteit van het vak ook.  Commissarissen hebben een andere rol dan bestuurders; toezichthouden is eigenlijk een vak op zich. In de opleidingsprogramma’s van Hemingway kunnen beginnende toezichthouders leren wat hun rollen in de raad inhouden en hoe zij die adequaat kunnen vervullen. Ervaren commissarissen kunnen zich verder bekwamen in hun vak,  dilemma’s uitdiepen en natuurlijk up-to-date blijven.

In al onze programma’s gaat het over de combinatie kennis én gedrag.

image

Programma overzicht

image

Hoe word ik een goede commissaris?

Voor bestuurders en professionals, die zich willen voorbereiden op een commissariaat of onlangs als toezichthouder gestart zijn.

Het College programma
image

Toezicht juridiseert

Voor ervaren professionals die als jurist, fiscalist, of in compliance ervaring hebben opgedaan en zich willen voorbereiden op hun eerste commissariaat.

Het Counsel programma
image

Hoe blijf ik actueel als commissaris?

Voor ervaren toezichthouders met minimaal twee toezichthoudende functies die op zoek zijn naar verdieping en antwoorden op complexe dilemma’s.

Het Graduate Advanced programma
image

De Commissaris van NU

Voor commissarissen en toezichthouders die staan voor toezichthouden voorbij de codes; die zich willen laten leiden door wijsheid, waarden en reflectie.

Het Commissaris van NU programma
image

How do I become a good supervisor?

This program is for ‘non-Dutch speaking’ executives and professionals who want to prepare for a supervisory board position or who have recently started as a supervisory board member.

The International Non-Executive College Program

De wereld verandert. En daarmee óók uw rol als commissaris of toezichthouder. Wees voorbereid op actuele vraagstukken die in de RvC kunnen gaan spelen.

Onderscheidend

De programma’s van Hemingway onderscheiden zich door kleinschaligheid en de mix van kennis, ervaring en peer group learning. Onze stijl is verkennend, open en informeel. Bij de selectie van de deelnemers aan onze groepen zorgen wij voor diversiteit in achtergrond en voor professionals ‘op niveau’. Dat zorgt voor een goede interactie met de topspecialisten en zeer ervaren commissarissen die de sessies begeleiden. De opleiding wordt afgesloten met een PACT-meting, een innovatief assessment instrument, en een intakegesprek met Hemingway Search.

Uniek concept

Hemingway biedt meer dan de hoogwaardige opleidingssessies: deelnemers aan onze programma’s worden ondergedompeld in de wereld van het commissariaat doordat zij ook toegang krijgen tot onze online masterclasses en de wekelijkse GoedeMorgenCommissaris sessies. Zij blijven na het afronden van de opleiding deel uitmaken van het Hemingway-netwerk via de HemingwayConnect bijeenkomsten voor alumni. Die combinatie van diensten en mogelijkheden maakt Hemingway uniek in de wereld van opleiders.