8 december 2021: Effectief Toezicht op Artificial Intelligence
Dag: 32 | Sessie: GoedemorgenCommissaris (Jaarabonnement)
9 december 2021: Online kennismaking
Dag: 1 | Sessie: Chamber 13
10 december 2021: Online case als extra sessie
Dag: 3 | Sessie: Corporate Digital 15
13 december 2021: Online case als extra sessie
Dag: 7 | Sessie: Chamber 12
14 december 2021: Online case als extra sessie
Dag: 7 | Sessie: College 15
15 december 2021: Covid: Waar moeten organisaties op voorbereid zijn?
Dag: 33 | Sessie: GoedemorgenCommissaris (Jaarabonnement)
15 december 2021: Online case als extra sessie
Dag: 2 | Sessie: Counsel 3 - 2021
22 december 2021: Waar ben in in Godsnaam als toezichthouder mee bezig
Dag: 34 | Sessie: GoedemorgenCommissaris (Jaarabonnement)
14 januari 2022: Klimaat, duurzaamheid en innovatie
Dag: 4 | Sessie: Corporate Digital 15
14 januari 2022: Governance en aansprakelijkheid
Dag: 5 | Sessie: Corporate Digital 15
17 januari 2022: Ecologie van organisaties
Dag: 3 | Sessie: College 16
19 januari 2022: M&A, Bank Relaties, Financiering & Private Equity
Dag: 2 | Sessie: Chamber 13
20 januari 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 8 | Sessie: College 15
25 januari 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 8 | Sessie: Chamber 12
26 januari 2022: Strategie en de rol van de commissaris
Dag: 13 | Sessie: Chamber 11
27 januari 2022: Data Protection & Privacy
Dag: 3 | Sessie: Counsel 3 - 2021
2 februari 2022: Ecologie van organisatie en leiderschap
Dag: 1 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
2 februari 2022: Strategie, groei, innovatie, digitalisering en verwachtingen van het leiderschapsteam
Dag: 2 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
2 februari 2022: Reflectie-diner: Persoonsonafhankelijk kijken naar leiderschap
Dag: 3 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
4 februari 2022: Financiële controle en de veranderende rol van de accountant
Dag: 6 | Sessie: Corporate Digital 15
4 februari 2022: Werkgeversrol van de RvC, KPI’s en remuneratie
Dag: 7 | Sessie: Corporate Digital 15
7 februari 2022: Klimaat, duurzaamheid en innovatie
Dag: 3 | Sessie: Chamber 13
8 februari 2022: Extern toezicht en geschiktheid
Dag: 4 | Sessie: Counsel 3 - 2021
9 februari 2022: Riskmanagement en grip op onzekerheid
Dag: 9 | Sessie: Chamber 12
10 februari 2022: Governance en aansprakelijkheid
Dag: 4 | Sessie: College 16
11 februari 2022: Geschiktheid van de Commissaris
Dag: 1 | Sessie: Corporate Digital 16
11 februari 2022: Governance en aansprakelijkheid
Dag: 2 | Sessie: Corporate Digital 16
8 maart 2022: Interne Governance: de machinekamer
Dag: 5 | Sessie: Counsel 3 - 2021
9 maart 2022: Ontwikkelingen en trends in werkgeverschapsrol van commissarissen
Dag: 4 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
9 maart 2022: Deskundige guidance van leiderschap door de RvC
Dag: 5 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
9 maart 2022: Reflectie-diner: Leiderschap van baas naar verbinding
Dag: 6 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
10 maart 2022: Financiële controle en de veranderende rol van de accountant
Dag: 5 | Sessie: College 16
11 maart 2022: Financiële controle en de veranderende rol van de accountant
Dag: 3 | Sessie: Corporate Digital 16
11 maart 2022: M&A, Bank Relaties, Financiering & Private Equity
Dag: 4 | Sessie: Corporate Digital 16
15 maart 2022: Riskmanagement en grip op onzekerheid
Dag: 4 | Sessie: Chamber 13
21 maart 2022: Strategie en de rol van de commissaris
Dag: 10 | Sessie: Chamber 12
25 maart 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 8 | Sessie: Corporate Digital 15
25 maart 2022: Persoonlijke effectiviteit & wrap up
Dag: 9 | Sessie: Corporate Digital 15
31 maart 2022: Ontvangst
Dag: 1 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Meet & Greet & Lunch
Dag: 2 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Opening
Dag: 3 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Introductie op het Commissariaat
Dag: 4 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Ontmoet de commissaris | Samenwerken in een RvC
Dag: 5 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Ontmoet de commissaris | Governance en aansprakelijkheid
Dag: 7 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Ontmoet de commissaris | De weg naar toezichthouderschap
Dag: 8 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Ontmoet de commissaris | Werkgeverschap van de commissarissen
Dag: 6 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Wrap-up Insights/Dialogue & Network Diner
Dag: 9 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Mini Break
Dag: 10 | Sessie: Diversiteit Programma
31 maart 2022: Ontvangst
Dag: 1 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: Welkom en introductie
Dag: 2 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: Trends in Toezicht
Dag: 3 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: De paradox van diversiteit
Dag: 4 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: De ervaring van de kandidaat
Dag: 6 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: De lange weg en learnings van gender naar het commissariaat
Dag: 5 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: De ervaring van de opdrachtgever
Dag: 7 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: De ervaring bij het vinden
Dag: 8 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: De verkiezing van de meest kleurrijke Raad: profit en non profit
Dag: 9 | Sessie: Board Diversity Award 2022
31 maart 2022: Borrel
Dag: 10 | Sessie: Board Diversity Award 2022
1 april 2022: Klimaat, duurzaamheid en innovatie
Dag: 5 | Sessie: Corporate Digital 16
1 april 2022: Werkgeversrol van de RvC, KPI’s en remuneratie
Dag: 6 | Sessie: Corporate Digital 16
6 april 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 6 | Sessie: College 16
7 april 2022: Financiële controle, rol van de accountant en fraudepreventie
Dag: 6 | Sessie: Counsel 3 - 2021
13 april 2022: Werkgeversrol van de RvC, KPI’s en remuneratie
Dag: 5 | Sessie: Chamber 13
14 april 2022: Medezeggenschap en goede besluitvorming
Dag: 1 | Sessie: Medezeggenschap & Toezicht 2022
14 april 2022: Evalueren van het leiderschapsteam: Strategic Leadership Evaluation instrumentarium
Dag: 7 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
14 april 2022: Dilemma's op het thema leiderschapsteam voor de commissaris
Dag: 8 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
14 april 2022: Reflectie-diner: De menskant van waardecreatie
Dag: 9 | Sessie: SLEPROGRAMMA 2021
18 april 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 7 | Sessie: Counsel 3 - 2021
16 mei 2022: Bijzondere onderwerpen en praktijk
Dag: 2 | Sessie: Medezeggenschap & Toezicht 2022
23 mei 2022: Governance en aansprakelijkheid
Dag: 6 | Sessie: Chamber 13
3 juni 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 7 | Sessie: Corporate Digital 16
3 juni 2022: Persoonlijke effectiviteit & wrap up
Dag: 8 | Sessie: Corporate Digital 16
21 juni 2022: Board dynamiek en de winst van vertrouwen
Dag: 7 | Sessie: Chamber 13
24 juni 2022: Geschiktheid van de Commissaris
Dag: 1 | Sessie: Corporate Digital 17
24 juni 2022: Governance en aansprakelijkheid
Dag: 2 | Sessie: Corporate Digital 17