Bij Hemingway werken wij graag met de PACT-meting. Het is een online instrument dat in korte tijd een scherp beeld geeft van waar een deelnemer van nature sterk in is, wat aangeleerd en ‘op prestatiekracht’ is en waar de meest voor de hand liggende ontwikkelmogelijkheden zitten. Aspecten als visie, strategische aanleg, communicatieve vaardigheden en ‘zakelijke gerichtheid’ worden inzichtelijk.
Wij gebruiken PACT bij board evaluaties omdat het de commissarissen verder verduidelijkt hoe en vooral waarom zij zo binnen de raad opereren en welke valkuilen dat oplevert. Samen met de gehele raad kijken wij naar de geaggregeerde en geanonimiseerde resultaten en daardoor worden bepaalde patronen binnen de raad helder en verklaarbaar. Als je de diverse profielen beter begrijpt wordt ook duidelijk wat de sterkte van de raad is en waar de aandachtspunten en hiaten zitten. Dat geeft een erg goed startpunt voor concrete verbeteringen en het Instrument voor verder ‘divers’ maken van de raad.