Non-Executive Search

Hoogwaardig en verrassend bestand

Hemingway Search ondersteunt Raden van Commissarissen, Advies en Toezicht van profit, non-profit en beursgenoteerde organisaties bij de samenstelling van de Raad en het verkrijgen van de juiste toezichthouders. In de loop der jaren - mede door onze commissarisprogramma’s - heeft Hemingway op basis van het by invitation only principe een toonaangevend en hooggekwalificeerd netwerk van commissarissen en toezichthouders opgebouwd. Wij hebben niet alleen zicht op wat zij kunnen, maar ook op wie zij zijn en welke rol zij innemen binnen de Raad. Dit stelt ons in staat kandidaten beter te waarderen op hun ervaring en culturele fit. 

In de samenstelling van onze programma’s anticiperen wij op de actuele eisen van toezicht. Zo zijn wij twee jaar geleden gestart met het opleiden van commissarissen met een strategisch HR profiel en commissarissen met een digitale business achtergrond. Het beeld dat er onvoldoende gekwalificeerde commissarissen zijn, herkennen wij dan ook niet. 

Met een wild card, waarbij van de uiteindelijk maximaal drie voorgedragen kandidaten er één een minder voor de hand liggend profiel heeft, daagt Hemingway opdrachtgevers uit om verder te kijken dan het gebruikelijke en zo tot nieuwe inzichten te komen. Dit principe kunnen wij hanteren omdat wij onze kandidaten goed kennen.

Hemingway is gespecialiseerd in non-executive search en combineert deze praktijk bewust niet met executive search, omdat wij geloven dat deze twee terreinen vanuit good governance beter gescheiden kunnen zijn. 

 

Wij zijn u graag van dienst.

Marleijne is te bereiken via wijnen@hemingway-pg.nl of 06-53770456